par alexis.degboe | Fév 20, 2021 | Entreprises, Grand public
Rappel L’objectif de nos rencontres sur la présente plate-forme est triple : D’abord connaître les compartiments ou sous-ensembles qui composent l’ensemble qu’est le groupe, l’organisation ou l’entreprise. L’avantage, ce faisant, est de permettre à chacun de découvrir...
![LE CANON (OU STANDARDS), RÉGULATEURS DU TRAVAIL ET DES PROCESSUS RELATIONNELS INTERNES [PARTIE 2]](https://riseandgrowresources.com/wp-content/uploads/2021/02/Post9.jpg)
par alexis.degboe | Fév 13, 2021 | Entreprises, Grand public
Comme éléments structurants composant le canon ou standards, nous avions évoqué la mission de la structure organisationnelle, la vision du leader, ainsi que les objectifs stratégiques. Ce faisant, nous avions souligné qu’une bonne animation des éléments structurants...
![LE « CANON « (OU STANDARDS), RÉGULATEUR DU TRAVAIL ET DES PROCESSUS RELATIONNELS INTERNES [PARTIE 1]](https://riseandgrowresources.com/wp-content/uploads/2021/02/Post7-1.jpg)
par alexis.degboe | Fév 8, 2021 | Entreprises, Grand public
Le Canon La troisième des composantes qui forment une organisation s’appelle le ‘Canon’, ou les standards. Il s’agit des codes de fonctionnement qui régissent l’organisation en interne. Celles-ci sont internes au groupe, contrairement aux lois qui régissent...
![COMPRENDRE LE LEADERSHIP [PARTIE 2]](https://riseandgrowresources.com/wp-content/uploads/2021/01/Post11.jpg)
par alexis.degboe | Jan 30, 2021 | Entreprises, Grand public
Puissance du leadership Dans l’article précédent l’attention avait été attirée sur les trois aspects du leadership que sont le Leader Responsable, le Leader Effectif, ainsi que le Leader Psychologique. Pour qu’une structure fonctionne bien le Leader Responsable doit...
![COMPRENDRE LE LEADERSHIP [partie1]](https://riseandgrowresources.com/wp-content/uploads/2021/01/Post12.jpg)
par alexis.degboe | Jan 25, 2021 | Entreprises, Grand public
La colonne du leadership est le deuxième sous-ensemble qui compose un groupe ou une organisation. Il est la fonction la plus en vue lorsqu’il s’agit d’apprécier la qualité du fonctionnement d’une structure. De fait lorsqu’une structure est affectée dans son...
par alexis.degboe | Jan 19, 2021 | Entreprises, Grand public
Première clé pour comprendre le fonctionnement d’un groupe ou d’une organisation : L’Environnement Au terme de cet apport sur l’Environnement première des sous-ensembles qui composent un groupe ou une organisation, nous voudrions vous proposer un quizz pour vous...
par alexis.degboe | Jan 14, 2021 | Entreprises, Grand public
L’environnement est l’espace qui entoure le groupe, l’entreprise ou l’organisation. La frontière qui sépare les éléments appartenant au groupe des éléments de l’environnement s’appelle la Frontière Majeure Externe. La capacité du groupe ou de l’organisation à survivre...
par alexis.degboe | Jan 8, 2021 | Entreprises, Grand public
Rappel Nous disions dans notre précédent article qu’il est indispensable pour un dirigeant ou un manager de disposer de clés lui permettant de comprendre le fonctionnement de la structure, de l’organisation ou du groupe dont il a la charge. C’est en effet à ce prix...
par alexis.degboe | Jan 4, 2021 | Entreprises, Grand public
Pourquoi des clés ? Si vous êtes un dirigeant, un responsable des Ressources Humaines, ou un manager, vous savez certainement qu’une structure, une équipe ou une organisation est souvent constituée de collaborateurs compétents, ayant l’envie de bien faire. Et...
![LES CLÉS POUR UN PILOTAGE EFFICACE D’UN GROUPE OU D’UNE ORGANISATION [Partie 2]](https://riseandgrowresources.com/wp-content/uploads/2019/03/corporate-1080x675.jpg)
par alexis.degboe | Jan 1, 2021 | Entreprises, Grand public
Le tournant Aujourd’hui, ayant été formé à la théorie organisationnelle d’Eric Berne (TOB), et aux cinq(5) niveaux de la systémique, je revis avec amusement toutes ces situations qui étaient pour le moins embarrassantes, sinon déprimantes. Car la TOB et les cinq...
